En Madrid, los días 13 y 14 de junio de 2012 se ha celebrado la reunión ordinaria del VI Comité Federal de FETE-UGT, que ha aprobado la siguiente Resolución:
La política diseñada por el PP, bajo las directrices de la UE y con la excusa de equilibrar las cuentas del Estado, a través de la austeridad, imponiendo una agresiva política de recortes al Estado de bienestar, está generando preocupación e indignación entre la población española. Parece que a unas medidas de recortes les suceden otras, sin percibir mejoras en los balances económicos y aumentando la pérdida de derechos. Estas actuaciones generan incertidumbre y preocupación, factores que van en aumento con la noticia del rescate a la banca española por valor de 100.000 millones de euros. Este hecho confirma la transformación de la deuda privada en pública y, sus consecuencias para los próximos años se dejarán sentir con una progresiva pérdida de derechos y de poder adquisitivo.
Ya han pasado seis meses desde que se celebraron las elecciones y, en estetiempo, el PP ha demostrado que ni tenía ni tiene estrategia alguna para sacarnos de la crisis. El Gobierno ha mostrado su absoluta incapacidad para hacer frente, de forma solvente, a la grave situación que atraviesa nuestro país.
Es un Gobierno que manifiesta debilidad exterior, desempeñando un papel de sumisión ante las posiciones alemanas; desprecia el dialogo social y mantiene posiciones autoritarias, abusando de la legislación a golpe de RD para reformar sistemas básicos (PGE, SMI, reforma laboral, educación, sanidad…). Rompió con sus compromisos electorales, incumpliendo sistemáticamente sus promesas; mantiene un radicalismo ideológico, utilizando la crisis y sus devastadores efectos para acometer sus propuestas neoliberales (recorte en los servicios públicos, cambios en la dirección de RTVE, propuestas de modificación de la ley del aborto…). A todo ello hay que sumar la ausencia de liderazgo del Presidente del Gobierno, cuya deserción del primer plano institucional es alarmante, preocupante y genera desconfianza.
Por su parte, el máximo responsable educativo supone un problema para la Educación. Este Ministro no defiende en el seno del Consejo de Ministros la importancia de su cartera, máxime en un momento de crisis económica como el que atravesamos. La partida destinada a Educación en los PGE se ha reducido en un 21% con respecto al año anterior mientras que en el resto de ministerios los recortes han supuesto la cantidad del 16%.
Posteriormente, y enmarcado en el “Plan de Ajuste Económico” presentado en Bruselas, a la comunidad educativa nos llega la noticia de que, una vez más, este sector se verá obligado a apretarse el cinturón, con una rebaja sobre la ya realizada que ascenderá a 4.000 millones de euros y no a 3.000, tal y como habían anunciado. Todo esto ha supuesto la pérdida de un punto del PIB destinado a Educación, pasando del 4,9% al 3,9%, hecho histórico que nos retrotrae a épocas anteriores y nos aleja de los países europeos. La responsabilidad de esta hecatombe es del Ministerio de Educación, que va a dejar un legado, en lo que a sus competencias respecta, en el que no habrá igualdad de oportunidades, en el que será difícil el acceso a la Universidad, donde los centros carecerán de los recursos necesarios para realizar sus proyectos educativos y en el que, dentro del sector, se perderán cerca de 100.000 puestos de trabajo.
Por todo ello, la FETE-UGT seguirá planteando movilizaciones sostenidas en el tiempo y trabajará para reunir, en una misma tabla reivindicativa, la defensa de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza de los sectores de pública, privada y universidad.
La jornada de movilizaciones y la huelga educativa del 22 de mayo, convocada por las organizaciones sindicales para pública y universidad, era necesaria a juzgar por el seguimiento y la participación de más de un millón de personas en las manifestaciones que se celebraron. Hacía falta canalizar el descontento existente en los centros y mostrar el rechazo del profesorado a una política generalizada de recortes, así como al autoritarismo con que el Gobierno está imponiendo todas sus decisiones, al margen de las mesas de negociación. Desde la FETE-UGT continuaremos participando en las plataformas sociales en defensa del Estado del Bienestar, potenciadas por las Confederaciones y por un nutrido grupo de asociaciones.
Seguiremos manteniendo la unidad con la comunidad educativa en el ámbito de la enseñanza, tomando iniciativas y movilizando a la sociedad para manifestar nuestro rechazo contra la política educativa del Gobierno, con un mensaje claro y ejerciendo el liderazgo que corresponde a las organizaciones sindicales Sin embargo, somos conscientes de que no se puede obviar la reivindicación sindical, basada en la defensa del empleo, la mejora de las condiciones laborales y el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras del sector. Y en este terreno es donde debemos unir nuestras tablas reivindicativas y movilizar, de cara al inicio de curso, a los trabajadores de pública, concertada y universidad, proponiendo al resto de sindicatos acciones conjuntas o llevándolas a cabo con los delegados y delegadas de nuestro sector, en caso de que no fuera posible realizarlas en unidad de acción. En la Universidad, la aplicación de los últimos decretos, relativos a la subida de las tasas y a la modificación de la dedicación del profesorado, está siendo muy complicada. De hecho, cada comunidad autónoma está tomando un rumbo diferente en función de su situación económica. Por otro lado, la reestructuración de universidades, centros y titulaciones que se está planteando, junto con los últimos recortes aprobados (4.000 mill. €), supondrá una pérdida importante de puestos de trabajo que inevitablemente nos conducirá a una lamentable degradación de la Universidad pública. Además, las noticias sobre la creación de una comisión mixta Ministerio-CRUE son alarmantes dado que se pretenden negociar aspectos relativos a las condiciones de trabajo del PDI y del PAS. Incluso cabría la posibilidad de plantear un Estatuto para el PDI sin negociarlo con los representantes sindicales, usurpando su legítima función recogida en el EBEP.
Por ello, este Comité solicita la retirada del Real Decreto-Ley 14/2012 de 20 de abril y del Real Decreto-Ley 20/2011 de 30 de diciembre y exige a los representantes del Ministerio la convocatoria urgente de la Mesa de Universidades para abordar los aspectos relativos a la financiación de las Universidades Públicas y la negociación del Estatuto del PDI. Asimismo, el Comité exige a la CRUE que se ciña a cumplir su cometido y no invada el campo sindical. FETE-UGT seguirá reiterando que la Educación es un servicio público y que todos los centros (públicos y concertados) deben comprometerse con la gratuidad, con la educación en valores, con la diversificación, con la escolarización de todas y todos sin exclusión, con las nuevas tecnologías y con los idiomas; es decir, con la cohesión social y con la calidad educativa y plantea al Gobierno soluciones educativas que permitan salir fortalecidos de la crisis, considerando a la educación como servicio público y consiguiendo un acuerdo de financiación y la lealtad institucional que permita garantizar la igualdad de oportunidades con calidad y equidad en la enseñanza.
En el sector de la enseñanza privada concertada y del resto de convenios de la enseñanza privada, la enmienda presentada por CIU y aprobada también por el PP a la reforma laboral, rebajando de dos años a uno la ultractividad de los convenios, empeora la situación y nos acerca a una desprotección de los trabajadores del sector. En este sentido, intentaremos buscar las alianzas necesarias para firmar los convenios colectivos que están en ultra-actividad para que mantengan las condiciones conseguidas. De no lograrlo, movilizaremos al sector en defensa de los convenios colectivos sectoriales. Por otra parte, la reforma laboral sigue destruyendo empleo en todos los sectores y está sirviendo para imponer la cultura del miedo entre muchos trabajadores de la enseñanza que perciben que ahora es más fácil y barato despedir.
El Comité Federal es consciente del ataque que parte del Gobierno y algunos de los medios de comunicación están ejerciendo contra el sindicalismo, agresiones que se traducen en un desprestigio social, en un ninguneo de la negociación colectiva y en un recorte de los derechos sindicales. En este sentido, el Comité insta a todas las estructuras a mantener unos presupuestos ajustados y equilibrados y a defender con más ahínco que nunca los derechos de los trabajadores y trabajadoras y la imagen de la UGT.
El Comité ha analizado los resultados de las Elecciones Sindicales y estando ya prácticamente consolidados los resultados obtenidos en los procesos celebrados en 2011, nuestra federación aumenta su número de delegados y delegadas y aunque baja su porcentaje de representatividad, es el sindicato ganador de las elecciones en ese período. En los procesos que se han realizado en 2012, mejoramos el porcentaje con respecto a 2011, pero aún estamos por debajo del obtenido en el mismo período de 2008.
Las recién acabadas elecciones sindicales se han desarrollado en un ambiente hostil hacia los sindicatos de clase. Pese a todo, FETE-UGT ha revalidado su victoria electoral en la enseñanza privada obteniendo 4.100 delegados y un 28,4% entre los sindicatos con representación en la negociación colectiva en el ámbito estatal.
El Comité Federal, a propuesta de la Comisión Ejecutiva Federal, ha resuelto
convocar la celebración del XVIº Congreso Federal Ordinario de la Federación Estatal de Trabajadores de la Enseñanza de UGT, los días 22, 23 y 24 de mayo de 2013 y el Congreso Federal Extraordinario (previo a la celebración del 41º Congreso Confederal), el 13 de marzo de 2013, ambos en la sede de la Unión General de Trabajadores de Avenida de América en Madrid. El Congreso Ordinario estará compuesto por 200 delegados y delegadas y el Congreso Extraordinario, por 125.
Todas las Federaciones Territoriales de FETE-UGT elegirán un número de
delegados y delegadas proporcional al número de afiliados y afiliadas en cada Federación, garantizando, en cualquier caso, una presencia mínima del 40 por ciento de representación para cada sexo en aquellas organizaciones que alcancen o sobrepasen dicho porcentaje en el total de afiliados. Este Comité, en aras a fomentar la participación de la afiliación en el debate de ideas, en el momento cumbre que es el proceso congresual, propone y anima a que las federaciones territoriales organicen sistemas de participación a través de las nuevas tecnologías, para que se facilite la aportación de ideas de los afiliados y afiliadas.
Las valoraciones así recibidas serán recopiladas por los órganos competentes y llevadas al proceso congresual en forma de enmiendas tal como marcan los estatutos.
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