- Convenio de Educación Infantil -
La mejor garantía para el mantenimiento del empleo es asegurar el sistema del “pago delegado” de la enseñanza concertada para todos los trabajadores/as de este sector.
La homologación con la enseñanza privada concertada es el principal objetivo en nuestra reivindicación sindical.
FETE-UGT exige y reivindica para ti:
Retribuciones:
Pago delegado y homologación salarial con la Enseñanza Concertada.
Incrementos salariales que recuperen el poder adquisitivo
Establecer cláusula de revisión con carácter retroactivo.
Contratación:
Fomento de la contratación indefinida.
La contratación temporal no debe superar el 20%.
Contrato en práctica:
Retribuciones al 100% de su categoría.
Jornada:
Equiparación de la jornada con la de los trabajadores de Educación infantil de la Enseñanza concertada.
Mejoras Sociales:
Favorecer la jubilación parcial y el contrato de relevo.
Reducción de jornada de trabajo, sin disminución de salario, a partir de los 55 años.
Posibilidad de sustituir la reducción de jornada por lactancia por tres semanas de permiso retribuido a continuación de la suspensión por maternidad.
Introducir mejoras que permitan conciliar la vida familiar y laboral.
Salud laboral:
Reconocimiento de las enfermedades profesionales de los trabajadores/as.
Reconocimiento de las patologías profesionales.
Cumplimiento de la Ley de Riesgos Laborales.